Consultant Arbeidsrecht / Deals and Transformations

Als consultant arbeidsrecht / People in Deals & Transformations maak je deel uit van een enthousiast en ambitieus team binnen Legal Services en People and Organisation. Samen met je (inter)nationale collega’s houd jij je bezig met arbeidsrechtelijke, HR en aanverwante vraagstukken in een transformatie context. Je bent dikwijls al in een vroeg stadium betrokken bij multi-competence projecten, zoals transformaties, reorganisaties en overnames. Je zal binnen deze functie veel samenwerken in projecten met een multi-disciplinair team gespecialiseerd in alle people-gerelateerde aspecten van deals en transformaties. Denk aan HR strategy, reward, tax, strategic workforce planning, data analytics, HR technology, privacy en pensions

Het werk is divers, waarbij je  adviseert en implementeert, en biedt jou de mogelijkheid om je als adviseur op het gebied van het arbeidsrecht en HR verder te ontwikkelen. Tevens verleen je ad-hoc advies. Je wordt ingeschakeld bij overnames, carve outs, transformaties, reorganisaties, herstructureringen en international assignments en je adviseert werkgevers over (collectief) ontslagrecht, arbeidsvoorwaarden, WOR, overgang van onderneming en cao-recht. Daarnaast ben jij in de breedte bezig met het implementeren van brede HR gerelateerde transformaties en neemt een coördinerende, adviserende en uitvoerende rol aan. Je werkt vanuit kantoor Amsterdam. Daarnaast bestaat de kans dat je wordt gevraagd om een project deels uit te voeren op locatie van de klant, veelal in Nederland, maar wellicht in het buitenland.

Vereisten

·      Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands recht aan een van de Nederlandse rechtenfaculteiten;

·      Je bent bij voorkeur een advocaat of legal counsel en hebt 0-2 jaar relevante werkervaring bij een (middel)groot internationaal advocatenkantoor of gerenommeerd bedrijf;

·      Je vindt het leuk je juridische kennis te verbreden met HR kennis in al haar facetten en vaardigheden die zien op projectmanagement;

·      Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende opdrachten/projecten;

·      Je bent een teamspeler, energiek, klantgericht, outgoing en hebt gevoel voor relatiebeheer en commercie;

·      Je bent proactief, hebt een focus op project coördinatie voor jezelf en het team en bent resultaatgericht;

·      Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder een goede beheersing van de Engelse taal;

·      Je bent in staat innovatieve dienstverlening te ontwikkelen en vindt het uitdagend opdrachten in een internationale omgeving uit te voeren;

·      Je werkt graag in een team, bent sociaal vaardig, open, positief en je beschikt over een gezonde dosis humor.

·      Je wilt je graag in de volle breedte ontwikkelen om onze klanten optimaal te adviseren, wat inhoudt dat je verder kijkt dan louter de juridische aspecten van het op te lossen probleem.

 

Wat bieden we je?

Jouw carrière is wat het is: van jou. Jíj bepaalt. Wíj bieden je de kansen. Op uitdagend werk dat ertoe doet. Om het maximale uit jezelf te halen. Om mee te bouwen aan het vertrouwen in de maatschappij en een bijdrage te leveren aan het oplossen van belangrijke problemen. Daarbij word je intensief gecoacht en is er ruimte voor jouw ambitie en persoonlijke keuzes. We bieden afwisselende werkzaamheden bij vooraanstaande klanten. Je hebt toegang tot een wereldwijd netwerk en deelt je kennis, ideeën en vragen met de beste professionals uit je vakgebied en andere disciplines. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet. In een inspirerende, inclusieve en respectvolle werkomgeving met leuke collega’s.

Als je bij PwC gaat werken ben je verzekerd van uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven:

Bij PwC sta je aan het roer van je eigen loopbaan. Als consultant werk je in een jong, dynamisch en multidisciplinair team, waarbij persoonlijke en professionele groei centraal staan. Je werk is gevarieerd en afhankelijk van de opdracht, de klant, de specialisten in het team en je eigen voorkeuren. Je kunt rekenen op uitgebreide arbeidsvoorwaarden die zijn opgesteld met aandacht voor jouw groei en flexibel werken en leven. Bovendien bieden we je:

Onze arbeidsvoorwaarden:

·      Een open werksfeer, waarbij je veel kunt oefenen met feedback geven en ontvangen;

·      Een kennisorganisatie waarbij je zowel kunt leren van, als uitgroeien tot, een top specialist;

·      Flexibel werken;

·      Teamevents;

·      Veel trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;

·      Een koffiebar om even (met collega’s) te ontspannen;

·      De mogelijkheid om je binnen de reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;

·      Veel coaching en oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

·      Lease auto of autoregeling;

·      Laptop, iPhone;

·      Minimaal 30 vakantiedagen;

·      Marktconform salaris.

Wij ontvangen wij graag de volgende documenten:

·      CV;

·      Motivatiebrief;

Heb je interesse en voldoe je aan de functie-eisen? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We laten je binnen twee weken weten wat de volgende stap is. Heb je nog eventuele vragen mail dan wil onze recruiter Loes Vinke deze graag beantwoorden, email: loes.vinke@pwc.com

Meer informatie over de vacature:

Meer vergelijkbare functies:

Meer

    | Mail de redactie | Print